2月9日，是(shi)恒(heng)祥玩具集團(tuan)各(ge)部、各(ge)廠、各(ge)車間全面(mian)復工(gong)第一天(tian)。下(xia)午(wu)14:00，集團(tuan)董事長項世平召開全體干部大會并(bing)講話，動員全公司上(shang)下(xia)迅速進入工(gong)作狀態，以只爭(zheng)朝夕、分秒(miao)必爭(zheng)這(zhe)樣的(de)緊(jin)迫感和開局即(ji)決戰、起步就(jiu)沖刺(ci)的(de)責(ze)任心，全力推動集團(tuan)在(zai)2025年(nian)再上(shang)新(xin)臺階，再創新(xin)佳績。

2024年工作回顧

回望過(guo)(guo)去一(yi)年，外部環境復雜、整體經濟下(xia)行、行業競爭加(jia)劇，恒祥集團(tuan)仍不忘初心，砥礪前行，2024年通過(guo)(guo)全體管理人員(yuan)的共同努力，我(wo)們逆(ni)勢(shi)增長，取得優(you)異成(cheng)績，交出了(le)高分(fen)答(da)卷。銷(xiao)售業績逆(ni)勢(shi)增長，集團(tuan)總(zong)產值突破4億元大(da)關(guan)；招聘本科(ke)和專科(ke)生(sheng)21名(ming)，涵蓋(gai)多(duo)個領域，進(jin)一(yi)步優(you)化人才結構(gou)；打造(zao)星級酒店式(shi)的住(zhu)宿環境，提升員(yuan)工的居住(zhu)品質(zhi)；持續(xu)投入資金推進(jin)生(sheng)產廠房和綜合大(da)樓建設；不斷創新和優(you)化業務(wu)布局，成(cheng)功開拓多(duo)個新的市場(chang)領域，進(jin)一(yi)步鞏(gong)固市場(chang)地位(wei)。

2025年工作規劃

01注重人才培養

完善人(ren)(ren)才培養機制，打造多(duo)層次、全(quan)方位的人(ren)(ren)才梯隊。通(tong)過內部培訓、外部引(yin)進、校(xiao)企合作(zuo)等(deng)方式(shi)提升員工專業(ye)技能和(he)綜(zong)合素質(zhi)。

02改革先改心

以思(si)想解(jie)放(fang)為先導，打破固有思(si)維模式，樹立創新意識(shi)、危(wei)機意識(shi)和責任(ren)意識(shi)。全體干部員工要齊(qi)心(xin)協力(li)，以更加開放(fang)的心(xin)態迎接挑戰。

03發揮行業龍頭鏈主企業作用

極推動(dong)行業(ye)整(zheng)(zheng)合，構建(jian)產(chan)業(ye)集(ji)群。通過(guo)整(zheng)(zheng)合上(shang)下游(you)產(chan)業(ye)鏈，實現(xian)成本(ben)控制、利潤空間(jian)的提升(sheng)，同時確保原材料的穩定供(gong)應和產(chan)品質量的可控性。

2025年，是恒(heng)祥(xiang)(xiang)集團邁向更高臺階(jie)的關鍵一年。我們(men)要以“注重人才培(pei)養”為引(yin)擎，以“改(gai)(gai)革先改(gai)(gai)心”為動力(li)(li)，以“齊心協力(li)(li)”為保障，奮力(li)(li)開(kai)創恒(heng)祥(xiang)(xiang)集團高質量發展的新局面，為建設共同富裕的現代化品質龍(long)泉貢獻恒(heng)祥(xiang)(xiang)力(li)(li)量！